Sosialisasi Studi Terhadap Sengketa Internal dalam Startup Akibat Tidak Adanya Perjanjian Tertulis antara Para Pendiri

Abstract

Pertumbuhan startup di Indonesia yang pesat diiringi dengan berbagai tantangan internal, khususnya sengketa antar pendiri yang muncul akibat tidak adanya perjanjian tertulis. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji penyebab dan dampak konflik internal dalam startup yang timbul dari ketidakjelasan atau ketiadaan kesepakatan formal antara para pendiri. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif yang didukung analisis yuridis normatif dan data empiris dari wawancara pendiri startup, penelitian ini menemukan bahwa ketiadaan kontrak tertulis menyebabkan ketidaksepahaman mengenai hak, kewajiban, dan otoritas pengambilan keputusan yang berdampak pada kelangsungan dan pertumbuhan bisnis. Hasil penelitian menegaskan pentingnya literasi hukum dan kesepakatan formal dalam mencegah sengketa serta menciptakan lingkungan startup yang profesional. Studi ini merekomendasikan program sosialisasi dan pendampingan hukum yang komprehensif bagi para pendiri startup guna meningkatkan pemahaman mereka terhadap kewajiban kontraktual dan mekanisme penyelesaian sengketa. Inisiatif tersebut sangat penting untuk meminimalkan konflik internal dan mendukung perkembangan ekosistem startup yang berkelanjutan.